把握新机遇 皖北市场枝繁叶茂  ——市政工程技术公司开拓淮北濉溪市场纪实

作者:戴平来源:发布时间:2017.01.17阅读次数: 291 次

20167月,中标淮北市濉溪县北关居委会棚户区改造(一期)及碱河路市政工程;9月,中标濉溪县河西场馆工程、县党校新校区工程;12月,市政公司再传喜讯,成功中标淮北市濉溪县陈集、王堰、丁楼棚户区改造工程……

这是一幅正在迅速扩张且充满活力的市场版图。回望2016年,市政公司上下按照年初既定目标,坚定执行中国十七冶集团“532”和“422111”市场战略,围绕“转型升级、提质增效”的总基调,奋力拼搏、开拓进取,继续保持健康快速发展的良好态势,实现了“十三五”良好开局。截至2016年底,市政公司成功实现濉溪市场六连中,新签合同额突破10亿元,完成集团公司年度目标任务的140%,营业收入排名集团前列,超额完成利润指标。单看数字是枯燥无味的,但是通过数字看看发生在背后的故事,却是精彩动人的……

摈弃“等靠”思想,大胆“走出去”,形成全员齐闯市场良好局面

“一天也不耽误,一天也不懈怠”不只是一句挂在嘴上的口号,它是一种精神,更是我们每天工作的状态。2016年,市政公司市场指标在20154.5亿基础上,增加到了10个亿。面临紧迫任务,市政公司按照中冶集团“主要领导抓市场,精兵强将闯市场”的指导思想,积极调动所有有效资源,打造最强的市场开发队伍。公司进一步明确了以淮北濉溪市场为主、周边区域市场为辅的市场开发战略,领导班子带头跑市场,时刻关注市场动向;市场人员“走出去”,勤拜访客户,寻找有价值的市场信息,逐渐形成公司领导抓营销,精兵强将闯市场的局面。公司一方面通过干好在建工程,加大对老客户拟建项目的跟踪力度等举措,积极维系和扩大原有老客户市场;另一方面依托央企优势和原市场合作伙伴,积极培育和挖掘能够带来源源不断市场订单的大客户。通过满足客户诉求、畅通沟通渠道、在客户价值链上植入服务等方式,构建良好的共进共赢的合作伙伴关系。

信息重在获取、筛选,项目重在紧盯不舍。要拿下项目,公司关注的不仅仅是投标本身,更致力于对市场信息沉下心一跟到底。多少个日夜,市场人员加班加点做标书,周末加班更是常态。公司领导带领各部门分工协作,反复分析探讨,不放过任何一个有利的细节研究和可行的方案调整。从最开始的了解项目情况到给予业主合理化的建议,在整个项目跟进的过程中,使得业主完全了解并认可我们企业的综合实力和施工管理能力,准确把握住业主对工程项目相关要求,最大限度的响应了招标文件的实质性内容。今年中标的多项工程,无论是商务标还是技术标都取得了优异的成绩。

铸精品工程,履央企责任,为后续市场开拓奠定良好基础

谁的信誉好,谁就能占领市场,就能持续、稳定、健康地发展。市政公司坚持“以诚信交朋友,靠信誉赢市场”的原则,坚持把在干的每一项工程都建设成精品工程、样板工程,自觉按照合同要求全面履行责任和义务。无论与业主有没有创优创奖目标约定,都坚持精益求精。市政公司结合淮北市开展的“三树一讲”活动,率先将“绿色工地”与“节能环保工地”理念注入施工现场管理,在各个项目施工现场统一安装了扬尘在线监测系统、锂电池太阳能路灯和雨水收集循环系统等绿色节能环保设备,既为现场安全文明施工增添了亮点,又赢得了业主与社会公众的信任和赞美,有效促进了企业经济效益与社会效益的双赢。

同时,积极参加社会公益活动,树立良好企业形象。1213日,市政公司承建的河西棚改项目部收到八里村村民委员会和程庄村民赠送的两面分别印有“筑民生路暖百姓心”和“修路造福暖人心情系群众办实事”的锦旗。河西项目部在了解到濉溪镇八里村郭楼小学校门前道路年久失修、给学生上学和村民出行造成极大困扰后,积极履行央企社会责任,迅速组织项目部施工班组赶赴现场,加倍投入人力物力,加班加点,仅用了几天时间就将道路免费翻修成了水泥路,解决了当地长期以来存在的“出入难”问题,得到了学生家长和当地村民的一致称赞。

市政公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,2016414日,公司与濉溪县政府签订了项目建设协议。现如今,市政公司承建的多项棚户区改造工程,已经成为淮北市和濉溪县安全文明施工的代表和典范,其中河西棚改项目正在积极创建“省标化”工地,南关、南居项目积极创建“市标化”工地,安徽建工、二十冶等业内同行和兄弟单位纷纷组织人员前来观摩学习,为公司站稳淮北濉溪市场、开拓周边市场奠定了良好的形象基石。

“干一项工程,树一座丰碑;拓一片市场,交一方朋友”,市政公司在干好在手工程的过程中,通过“重合同、守信誉”与业主和当地群众交朋友;通过以诚相待、互惠互利与合作伙伴、竞争对手等交朋友;通过守法经营、自觉履行社会责任与政府建立友好关系。市政公司通过广交朋友,为企业参与市场竞争经营出一片良好的外部环境。

创新管理模式,提升团队凝聚力向心力,打造团结协作项目管理队伍

在淮北打造一支技术精湛、作风顽强的队伍是市场开发的需要,也是树立十七冶品牌的重要举措。在队伍管理方面,项目部积极作为,大胆创新,在人性化管理和家文化建设方面,以亲情管理关爱凝聚员工队伍,在实际工作中见到好效果。

公司和项目部领导在工作生活上无微不至地关心员工,及时全面了解每位员工的基本情况和思想动态。濉溪县地处淮河以北,冬天气温干冷,许多员工来了以后都很不适应。公司了解情况以后,积极行动起来,迅速为大家采购了大量厚棉被、取暖器等物品,并发放到每一个员工的手中。每年新员工刚进来,公司都会精心挑选各个系统业务精湛、能力突出、品德高尚的师傅,以师带徒、传帮带的形式帮助年轻员工迅速成长。目前,项目上一批青年管理人员已经迅速成长起来,成为各自岗位上的工作能手和技术带头人,为市政公司长远健康发展注入了新的血液和能量。

工作之余,公司积极丰富员工业余精神,适时组织富有团队协作、积极向上的文体娱乐游戏,在办公区域内设置了篮球场、羽毛球场等场地,购置了篮球、羽毛球等多种文化娱乐工具,球场上不时能看到运动爱好者矫健的身姿。业余活动的开展,既加深了彼此之间的友谊,陶冶了情操,又缓解了基层员工对家乡和亲人的思念之苦。公司的亲情管理和注重“家”文化建设,收获的是广大员工团结一心,共度难关。

“大鹏一日同风起,扶摇直上冲云霄”。一年来,市政公司深耕淮北濉溪市场捷报频传,市场开发工作取得了显著成绩,也积累了宝贵经验。然而,公司昂首阔步、奋勇前进的步伐永远不会停下。我们坚信,经过风浪洗礼和考验的市政公司,必将在未来的市场竞争中劈波斩浪,再创新的辉煌。


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