为了进一步推进人才队伍建设，加快人才培养，为公司发展、建设培养急需的人才，为检查“导师带徒”活动效果，推进“导师带徒”工作迈上新台阶，促进青年员工健康快速的成长，做到及时总结，加强经验交流，“五四”青年节期间，市政公司开展了庆五四系列活动。5月9日下午，召开了关于导师带徒工作开展情况的探讨的座谈会。近2年新近公司大学生以及经验丰富的优秀师父参加了此次座谈会。

座谈会上首先各位学员分别对到公司以来的学习、工作以及生活情况进行了汇报，并指出自己的优缺点，接着导师对学徒给予点评，并指出他们的徒弟学习中要注意的事项，以及要改进的地方。

针对施工企业的性质，会上有经验的师父重点讲解了施工现场以及项目部人员之间如何进行有效的沟通的一些技巧以及正确心态的重要性，并对所有学员也提出了一些要求。如学员在工作的过程中要认真负责细心，做事情要多动脑筋，勤于思考，勤奋好学。

会上大家还共同学习了习主席五四重要讲话精神。并号召广大青年员工以讲话精神为指导，要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想，圆梦十七冶。