在签订劳动竞赛合同前,公司机关各部门深入各项目经理部进行调研分析,针对各项目部情况,在充分协商的基础上为各项目部确定了竞赛内容,劳动竞赛领导小组办公室起草了项目经理部劳动竞赛合同。
在签订劳动竞赛合同中,公司经理孙传兵强调,各项目部以此次“树、讲、比”劳动竞赛为载体,深入开展好竞赛活动,在过程中要对照竞赛内容做到真考核、真兑现,以此来确保完成集团公司下达的全年各项指标;要对合同指标进行细化再分解,落实到人,保证各项竞赛目标的实现。
公司党委书记周康豹要求各项目部认真做好竞赛活动的宣传工作,积极营造竞赛氛围,抢抓施工机遇,掀起大干热潮。