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公司副经理戴长虎传达了建设公司年中工作会议上公司康董事长的重要讲话和王总经理的年中工作报告精神。公司经理张伟典做了题为《努力学习 勤奋工作 为全面完成公司年度各项经济计划指标而努力奋斗》的工作报告。报告对公司上半年工作进行了认真总结，并对下半年如何完成和超额完成全年的经营计划指标，实现公司又好又快的发展，部署安排了五个方面的主要工作：一是认真贯彻公司年中工作会议的精神，深入学习实践科学发展观，全面推进下半年各项管理工作；二是加大市场开发力度，实现市场新突破；三是强化人力资源管理，提高管理队伍素质；四是干好在手项目，打造品牌工程，用现场促市场，实现项目低成本滚动发展；五是理性推动企业文化建设，维护企业稳定。公司党总支书记、副经理陈光山就如何贯彻两级公司年中工作会议精神，一心一意谋发展，集中精力抓项目，争取全年各项工作取得胜利提出四点意见：一是认清形势，坚定信心，上下同欲，完成和超额完成全年各项经济技术指标；二是精心策划，精心组织，安全优质地干好再建项目；三是加强管理，培养人才，提高公司的赢利能力；四是践行公司文化理念，抓好党组织和党员队伍的建设。
公司部分项目经理部在会议上作了表态发言，表示要秉承艰苦奋斗、诚实守信的精神，在项目上做到低成本、高效率、高品质、高服务，掀起大干下半年热潮；忠实践行“效率第一、用未来思考今天“的核心价值观干好在手项目，创品牌工程，为公司的发展做出贡献。
会上，对新加盟公司的6名新员工举行了简短而又隆重的欢迎仪式。公司经理张伟典致欢迎词，欢迎新员工加入工程管理公司，并向新员工简要介绍了工程管理公司的历史沿革、发展现状及未来发展方向。他指出MCC是一个非常有魅力、有潜质、和有着美好未来的品牌公司。希望新员工们要有吃大苦，耐大劳的思想准备，这是由我们所学的专业与我们所选择的行业性质所决定的。希望新员工们要把个人的理想抱负与企业的发展愿景结合起来，在工作中尽快成长成熟起来，与企业共同成长，成为公司的栋梁之才。公司还对新员工进行了环境、职业健康安全管理体系、人力资源制度和薪酬管理制度要求岗前培训。