一是认真组织全体党员尤其是公司领导班子成员学习胡锦涛同志关于科学发展观重要讲话和中央有关文件的原著，在深刻理解科学发展观的重大意义、科学发展观的内涵和基本要求上下功夫。公司学习中心组集中组织两次专题理论学习，每次学习前，明确学习的书目，安排两名领导准备作中心发言，中心组每位成员在学习原著的基础上紧密结合公司发展实际进行思考，并展开讨论。公司举办了全体党员参加的学习科学发展观理论培训班；利用公司网站开辟了科学发展观专栏；各党支部抓好党员自学，并组织了集中学习，每位党员认真做好读书学习笔记。公司将根据每位党员学习的效果，评选出优秀学员。

 二是在认真学习原著的基础上开展解放思想大讨论，结合公司发展的实际，围绕着“公司要不要发展、如何发展、制约公司发展的主要问题在哪里？”，通过座谈会、调查问卷、学习讨论会等形式进行讨论，进一步解放思想，转变观念。公司领导班子成员在解放思想大讨论中，还结合各自分管的工作认真撰写了解放思想大讨论的学习心得体会。

三是扎实开展调研活动。公司明确了领导班子成员学习联系调研点，每位领导成员经常到学习联系调研点帮助指导基层单位开展学习，听取员工对公司发展的建议和要求，协调解决工作中的问题。公司还列出七个方面调研提纲，发到各项目经理部和机关部室。公司党总支书记组织活动办公室人员围绕调研提纲，分别在两个项目经理部和机关部室召开了调研座谈会，认真听取员工的想法和建议。在其基础上，形成了《探索合作项目管理方式，提高项目管理绩效》的专题调研报告。

　目前，工程管理公司将按照学习实践活动第一阶段的计划安排，认真组织对学习调研阶段实施的结果进行检查总结，确保高质量完成第一阶段的计划安排。