2月24-25日，中国十七冶集团在总部举办首批新晋项目经理线下专项培训班，公司近两年首次担任项目经理职务的共66名学员参加了此次培训。公司工会主席、副总经济师、党委组织部部长魏致家出席开班式并做动员讲话。

魏致家主席围绕新晋项目经理不断提升理论素养、锤炼坚强党性、增强能力本领，为实现企业高质量发展和长富久安不懈奋斗提出了明确要求：一是项目经理要提高政治站位，坚定中国特色社会主义共同理想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在急难险重中展现担当作为。二是项目经理要充分认识此次新晋项目经理专项培训的重要意义。此次举办新晋项目经理培训正值春节后复工复产的重要节点，是“项目管理提升年”的一次生动实践。时间紧、内容多，要切实学深悟透、加强业务素质、提升管理能力。三是项目经理要提升抓班子带队伍能力建设。每年要按照培训课时数要求给项目团队成员授课，提升项目团队的战斗力。

本轮培训课程设计内容丰富，有关部门围绕项目管理制度、安全生产、农民工工资支付、法律风险防范、经营管理、质量管理、项目模拟年薪等做了深入的培训交流。这次系统集中培训将对新晋项目经理进一步增强项目管控能力、风险防范意识、经营决策水平，推进项目精细化管理，提高企业经济效益和社会效益等方面具有重要指导意义。